Eğitim Adı: Stratejik Düşüme-Planlama Eğitimi
Eğitim Kodu 1555
Kategorisi Stratejik Düşünme-Planlama
Kurumların globalleşen dünyaya ayak uydurabilmek için uzun soluklu bir vizyona sahip olmaları ve gerekli stratejik kararları alarak, uygulamaya koymaları gerekmektedir. Stratejik olarak hazırlanmış plan sayesinde ilgili kurumlar, hedeflerini belirleyerek, değişime doğru bir yön belirleyip amaçlarına doğru yol alabileceklerdir. Kurumlarının kendilerinden beklenen işlevleri yerine getirebilmeleri için, iyi bir stratejik planlamaya ve bu planın etkin bir şekilde uygulanmasına bağlıdır. Değişim, kurumların özellikle hizmet içi organizasyonların gelişmeleri, çevreye uyum sağlamaları ve çevreyi değişime hazırlayabilmeleri; yenilik yapmaları kendilerini sürekli güncellemeleri gerekmektedir. Bu anlamada açık ve dışa dönük stratejiler geliştirmek neredeyse tüm kurumlar için zorunluluk hâline gelmiştir. Kurumsal kapasitesinin daha da geliştirmesi; değişen koşullara ayak uydurulabilmesi; bulunduğu nokta ile ulaşmayı arzu ettiği nokta arasında giden yolda uygun Stratejik Plan’ın belirlenmesi elzemdir. Stratejik Plan’ın başarıya ulaşması için, mevcut durumun gözden geçirilmesi gerekli ise yeni amaç ve hedeflerin oluşturulması veya iyileştirilmesi büyük önem arz etmektedir. Planlama sürecinin hazırlık aşamasından sonra belirli aralıklarla yapılacak olan izleme ve değerlendirme çalışmalarıyla da amaçların gerçekleşme ve sapma değerlerinin ölçülmesi gerekmektedir.
Kurumsallaşma Uzmanı MehmetAli Candan konuya ilişkin eğitimlerinde özellikle “Stratejik yönetimin organizasyonlarda başarıyla uygulanabilmesi için en başta lider ve üst yönetimin stratejik düşünmenin ve stratejik planlamanın önemine ve yararına inanması gerektiğinin altını çizmektedir.” Çünkü Lider ve üst yönetimin inancı ve desteği olmaksızın organizasyonda stratejik yönetimi uygulamaya kalkışmak bir sonuç vermez. Stratejik yönetim, her şeyden önce üst yönetimin bir işlevidir.
Ayrıca Stratejik düşünce bilgesi Sun Tzu;
“Stratejik etkenlerin çoğunu kendi safında bulunduran kimse daha savaşa girmeden karargahta kazanmış; bunların azını elinde tutan kimse daha savaşa girmeden yenilmiş sayılır.” der.
Bir başka strateji uzmanı bilge Zhang Yu;
“Stratejin derin ve uzağı gören cinsten ise daha savaşmadan sen kazanırsın.
Stratejik düşüncen sığ ve kısa erimli ise, daha savaşmadan sen kaybedersin.
Zengin strateji yoksul stratejiye üstün gelir - stratejisi olmayanlar yenilmeye mahkumdurlar.
Bu yüzden, muzaffer savaşçıların önce kazanıp sonra savaştığı, mağlup savaşçıların ise önce savaşıp sonra kazanmaya çalıştıkları söylenir.” öğüdünü vermektedir.
